BƯỚC 1: Chuẩn bị kỹ trước khi giao việc
BƯỚC 2: Xác định cụ thể yêu cầu công việc, yêu cầu người ủy thác lập lại những yêu cầu công việc để đảm bảo rằng anh / chị ấy hiểu rõ công việc được giao
BƯỚC 3: Xác định rõ thời hạn hoàn thành công việc
BƯỚC 4: Định rõ mức độ và phạm vi thẩm quyền mà người được ủy thác có thể sử dụng hoàn thành công việc.
1. Quyền đề nghị
2. Quyền thông báo và khởi sướng
3. Quyền hành động
BƯỚC 5: Xác định các mốc thời gian để kiểm tra, đối chiếu nhằm đánh gíá tiến độ công việc và thực hiện hướng dẫn nếu cần thiết. Vào giai đoạn đầu nên thường xuyên kiểm tra và đối chiếu, sau đó giảm dần mức độ khi người được ủy thác công việc chứng tỏ đã hoàn toàn nắm được công việc.
BƯỚC 6: Tiến hành tổng kết công việc để trao đổi về những thành quả, thiếu sót cần cải thiện và rút ra bài học nếu có
