Bí quyết của nhà quản trị nhân sự thành công

Bí quyết của nhà quản trị nhân sự thành công
Muốn lãnh đạo nhân viên thành công, muốn nhân viên an tâm nhiệt tình công tác, nhà quản trị phải có những bí quyết riêng.
Nghệ thuật quản lý nhân sự dựa trên ba bí quyết đơn giản nhưng rất hiệu quả
- Nhân viên làm việc năng suất hơn nếu như họ biết bạn muốn họ làm cái gì?
- họ được khen ngợi khi làm đúng
- bị khiển trách rõ ràng nếu làm việc không tốt,
- nhân cách của họ cũng phải được tôn trọng.
bi quyết một: xác định mục tiêu
- Nếu mục tiêu không rõ ràng, thì không thể đánh giá được thành quả công việc của nhân viên.
Các nhà quản trị nhân sự khôn khéo nên cho nhân viên biết ngay từ đầu là họ phải làm cái gì?
Bí quyết hai: khen ngợi
Nhà quản trị nhân sự khôn khéo áp dụng kỹ thuật khen ngợi gồm ba phần cơ bản:
1. Khen ngay lập tức - luôn luôn khen nhân viên đúng lúc họ làm tốt. Đừng để dành lời khen đó.
2. Khen cụ thể - ai cũng muốn được đối xử tốt nhưng người ta cảm thấy thích nhất khi được nói chính xác là đã làm tốt cái gì.
3. Chia sẻ tình cảm - hãy phát biểu cảm nhận của mình - không phải là những gì bạn nghĩ mà là những gì bạn cảm thấy. Tình cảm là yếu tố thân mật hơn những ý nghĩ trong mối quan hệ con người.
Bí quyết ba: Khiển trách
Bí quyết thứ ba của nhà quản trị nhân sự giỏi là sửa chữa những điều sai trái của nhân viên để tạo nên những kết quả tích cực. Có bốn quy tắc để khiển trách hiệu quả:
1. Khiển trách ngay: Khiển trách cụ thể: nhà quản trị nhân sự giỏi luôn nói rõ nguyên nhân để họ có thể sửa đổi.
2. Chia sẻ tình cảm: một khi bạn đã giải thích người ta làm sai cái gì thì hãy giải thích bạn cảm thấy thế nào về điều đó - giận, khó chịu, thất vọng hay một cảm giác khác.
Nói cho người ta biết họ tốt thế nào:Hãy chấm dứt lời khiển trách bằng cách nói với nhân viên rằng thái độ mà bạn đang phê phán không phải là thái độ mà bạn thường thấy ở họ và lại càng không phải thái độ mà bạn mong muốn trong tương lai.

MƯA KÌA ! LÂU LẮM TH MỚI ĐƯỢC DẦM MƯA NHƯ HÔM NAY….

MƯA!
CẢM GIÁC MỘT MÌNH ĐI TRÊN CON ĐƯỜNG CÓ GÍO THỔI MÁT LẠNH, MỘT VÀI LÁ CÂY BAY LẨN QUẨN TRƯỚC MẶT THẬT TUYỆT …CUỘC ĐỜI VẪN ĐẸP LÀM SAO..! KHẼ HÁT DU DƯƠNG BÀI HÁT MÀ TÔI VẪN THÍCH CHẾ.. HEHE .
CON GIÓ MÁT ĐẾN NỖI TÔI KHÔNG KỊP NHẬN RA LÀ TRỒI ĐỔ MƯA NHANH ĐẾN VẬY.
TÔI MẶC ÁO MƯA VÀ NẢY RA MỘT SÁNG KIẾN SẼ DẦM MƯA SÀI GÒN…GIỐNG NHƯ CÁI THỜI KHI MỚI ĐẶT CHÂN VÔ SAÌ GÒN, TÔI YÊU MƯA VÀ THẬT THÚ VỊ KHI ĐƯỢC ĐI TRONG MƯA, ĐỂ NHỮNG GIỌT NƯỚC BÔNG ĐÙA TRÊN ĐÔI MÔI CỦA TÔI… NƯỚC THẬT LÀ NGỌT, THẬT LÀ MÁT. NHƯNG MƯA SAÌ GÒN LÀM TÔI NHỨC ĐẦU VÀ UỐNG THUỐC CẢM NHIỀU HƠN.
CÒN CHIỀU NAY CHỈ ĐƠN GIẢN NHỚ CẢM GIÁC ĐÓ MÀ TÔI LANG THANG MỘT MÌNH, THẢ HỒN LIÊU DIÊU THUI. TÔI THẬT THÍCH CẢM GIÁC 20 PHÚT ĐẦU TIÊN …NHƯNG SAU ĐÓ TH NHẬN RA LẠNH QUÁ!.. TH THÈM ĐƯỢC ĐI CHUNG VỚI AI ĐÓ, ĐÃ LÂU TH KHÔNG BẮT THẰNG BẠN THÂN CỦA MÌNH ĐI TẮM MƯA CÙNG RÙI…KHÔNG BIẾT NÓ ĐANG LÀM GÌ TA..CÙNG GHÉ NHÀ NHÓC NHA/

NÓI GÌ ĐÂY TA !!!

THƯƠNG RẤT LÀ BỐI RỐI KHI MÀ NGÀY RA TRƯỜNG ĐANG GẦN KỀ. THƯƠNG TỆ LẮM VẪN CHƯA XÁC ĐỊNH MÌNH SẼ LÀM LĨNH VỰC GÌ?
THƯƠNG THẤY NHỮNG NGƯỜI BẠN CỦA MÌNH MÀ XẤU HỔ THAY CHO MÌNH. TÔI KHÔNG QUÁ LO LẮNG NHƯNG CŨNG KHÔNG KHỎI BĂN KHOĂN…TÔI SỢ MÌNH KHÔNG ĐỦ TÀI NĂNG, SỨC KHỎE, VÀ KHÁT VỌNG LÀM VIỆC NỮA.
TÔI CÓ NHIỀU KHUYẾT ĐIỂM MÀ CHÍNH TÔI CHƯA VƯỢT QUA ĐƯỢC, NGHĨ ĐẾN VIỆC ĐI LÀM MÌNH CŨNG THẤY LO LẮNG.
CŨNG CÓ NHIỀU CƠ HỘI ĐẾN VỚI MÌNH LÚC NÀY NHƯNG MÀ…XIN CHÚA DẪN ĐƯỜNG CHO CON THEO Ý CHÚA MUỐN.
“HU HU” CÓ KHI NÀO CÓ ÔNG TIÊN KHÔNG TA ? CÓ KHI NÀO MÌNH LAC VÔ MÌNH HOANG ĐẢO XONG MÌNH SẼ TỰ RÈN LUYỆN TÍNH KIÊN NHẪN KHÔNG TA ??? CUỘC ĐỜI VẪN ĐẸP SAO MÀ!!!

10 kỹ năng dẫn đến thành công

10 kỹ năng dẫn đến thành công
Ngoài trình độ học vấn cơ bản, kinh nghiệm và bằng cấp trình độ, để đạt được một vị trí nào đó hay để khởi đầu công việc kinh doanh thì còn có rất nhiều phẩm chất khác nữa mà một người chủ doanh nghiệp đòi hỏi những nhân viên của mình hay chính bản thân họ cần phải có. Trong thực tế thì thành công trong kinh doanh phụ thuộc vào một vài kĩ năng thiết yếu mà bất cứ ai cũng có thể học được nhiều hơn là phụ thuộc vào trình độ học vấn hay một kinh nghiệp cụ thể nào đó. Trong số rất nhiều bí quyết dẫn đến thành công trong kinh doanh, trong sự nghiệp thì mười bí quyết sau dường như là những bí quyết quan trọng nhất:
1. Năng lực lãnh đạo
2. Khả năng tổ chức và sắp xếp thời gian
3. Các kĩ năng bán hàng
4. Năng lực tìm kiếm và quản lí thông tin
5. Việc áp dụng các công nghệ hiện đại
6. Khả năng thuyết phục và thương thuyết
7. Đưa ra những đánh giá suy xét (gồm việc đưa ra những quyết định và sự lựa chọn đúng đắn)
8. Khả năng quản lí tài chính
9. Kĩ năng viết
10. Kĩ năng nói Sau đây là những nét tóm tắt ngắn gọn về 10 bí quyết trên.
TH là ai ta? Mình chọn nhầm nghề không ta.
Bệnh: mù thông tin ( do không đọc báo…, new …), cuộc sống không biết an ủi người khác , không quản lý tài chính tốt, viết chữ không ai dịch ra , nói thì không truyền cảm,không biết công nghệ thông tin,quản lý thời gian thì không hiệu quả(huhu) ai có thể giúp mình đây ta.

I see him in the form of black nhem, loac choat ... I think he is the staff of companies. The day after the surprise when in contact with him. I he other very much, one thing I recognize he is living with the discipline itself, the feelings and feedback of many. I learned he was in more "private thoi ...."

People do that when I play the .... So that the love of God I have to make soft witness, prayer, He loves. Do not know why the compensation network User anymore. I also know the human simple normal this affect the many like it. Meeting people is the ko calm, the feeling of cluck, the lung tung or say, or distasteful and laughing ... feeling that make the memory more than when he prays. the heap on her life and in the UK "They LY TINH odious"

http://hivongchoban.blogspot.com/

Cơ hội
Một cô bé học sinh cấp hai khi nghe mục sư giảng khuyên mọi người nên tìm cơ hội nói về Chúa cho đồng bào. Cô rất xúc động và quyết tâm tìm dịp nói cho người khác biết về Chúa và ân huệ cứu chuộc của Ngài. Cô dự định là sẽ nói cho các bạn học và các giáo sư trong trường cô học trước nhất. Tuy thế, không biết phải bắt đầu từ nơi nào và người nào. Cô hết lòng xin Chúa cho dịp may ấy đến. Một hôm, một trong các vị giáo sư vào lớp học tỏ vẻ bực bội và chán nản, than rằng: "Tôi không thể chịu được nữa. Làm sao tôi có thể dạy trong những lớp học mà học sinh hỗn láo không biết kính trọng giáo sư gì cả. Đời thật là vô nghĩa chán chường quá đỗi, ai có cách nào giải quyết thử nói xem sao?" Giáo sư tưởng nói như thế như là câu than thở thôi, ai ngờ cô bé kia nghe xong giơ tay xin phát biểu. Khi được phép nói, cô bé bình tĩnh bảo: "Thưa giáo sư và các bạn, cuộc đời này thật là chán chường và rất nhiều người không tìm ra mục đích sống cũng như ý nghĩa của các việc xảy ra. Lý do là những người ấy sống trong quan niệm không có Thượng-đế và cho rằng ý nghĩa của cuộc đời chỉ là sinh ra, sống, làm việc rồi chết. Nếu tin Thượng-đế, người ấy sẽ biết rằng vì tội lỗi mà con người lầm than, và muốn được giải thóat khỏi cuộc sống bất mãn này, phải tìm về với Chúa, tin nhận Chúa."Cô bé nói xong, ngồi xuống. Cả lớp vỗ tay vì cô bé nói hay quá. Riêng vị giáo sư không nói gì cả, nhưng khi tan học, vị ấy bảo cô bé ở lại và thầy trò chuyện trò về chuyện tin Chúa. Cô bé mời vị giáo sư ấy đến nhà thờ nghe giảng Kinh Thánh trong tuần ấy và vị này đã tin nhận Chúa.Cô bé đã biết nắm lấy cơ hội nói về Chúa mặc dù ở giữa thầy giáo và bè bạn không tin Chúa.Còn bạn thì sao? bạn có nắm lấy cơ hội nói về Chúa cho mọi người ko? Nguồn tinlanhviethan
__________________

Hằng ngày con luôn nhớ rằng,điều Ngài cần ấy chính tâm linh con

hanh phuc

hanh phuc la khi o trong ngai